HENKILÖARVIOINTI

Siili tarjoaa asiakkailleen perinteisen arviointiprosessin tueksi OPQ-henkilöarviointimenetelmää. Kytkemällä sen osaksi arviointiprosessia pystymme vähentämään rekrytointiin liittyviä riskitekijöitä ja varmistamaan työntekijän soveltuvuuden. Arvion suorittaa ja tulokset analysoi Siilin sertifioitu konsultti.

Mistä OPQ-menetelmässä on kysymys?

OPQ (Occupational Personality Questionnaire) on yksi maailman käytetyimmistä ja tutkituimmista arviointimenetelmistä. Menetelmän uusin versio, OPQ32, mittaa 32:lla dimensiolla erilaisia työpersoonallisuuden piirteitä, joilla on vaikutusta henkilön kompetensseihin ja työsuoriutumiseen. Se on henkilöstöammattilaisen perustyökalu soveltuen henkilövalintojen lisäksi myös esimerkiksi tiimien ja organisaation kehittämiseen.

OPQ on maailman johtavan henkilöstön kehittämis- ja arviointimenetelmien tuottajan, SHL:n, pitkäaikaisen kehitystyön tulos.

Haluatko tietää lisää?

Ota yhteyttä Siilin konsulttiin Aki Ahlrothiin, aki.ahlroth(at)siili.fi.